Fraude económico por uso indebido de recursos, lavado de activos, alteración y ocultamiento de información, hurto y pérdida de dinero, mercancías y otros activos. (Ej. Hurto de artículos de inventario, jineteo de dinero, falsificación o alteración de documentos)Fraude en la información contable y financiera, incumplimiento de las disposiciones legales y fiscales. (Ej. Alteración en Estados Financieros, evasión fiscal, incumplimiento de leyes.)Incumplimiento de políticas y procedimientos definidos por la organización. (Atribuciones, prohibiciones expresas, desviación de controles)Acuerdos no autorizados con clientes o proveedores con riesgos de fraude o corrupción. (Ej. Ofrecer o recibir dinero a cambio de beneficios en procesos de contratación)Acuerdos con competidores que atentan contra la libre competencia.(Ej. Acuerdos de precios para controlar los precios de mercado)Posibles conflictos de intereses entre empleados, con proveedores, clientes o competencia.(Ej. Vínculo familiar entre empleados que son jefe y subordinado)Acoso y discriminación por razones de raza, género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, política o religiosa. (Ej. Afectación de las relaciones interpersonales por condiciones de su origen u orientación)Uso indebido de información privilegiada de la compañía para beneficio propio, de proveedores, clientes o competencia. (Ej. Extracción de listas de precios, clientes, proveedores)Otra práctica que vaya en contra de las políticas de ética de la compañía.